AKTIVierung neuer und bestehender Partner für die intensivere Nutzung der INQA-Referenzinstrumente zur Unterstützung von KMU
Das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Programm: INQA) geförderte Verbundprojekt AKTIV (2013 – 2016) hatte folgende Ziele und Bestandteile:
- Bessere Nutzung der bestehenden Referenzinstrumente wie den INQA-Unternehmenscheck oder CASA-bauen (heute: Gutes Bauen: Unternehmenscheck) durch Erhöhung des Nutzens dieser Instrumente (gleichzeitig Business-Plan, Einstieg in Qualitätsplattform „Gute-Unternehmen.de“, Vorteile bei E-Vergabe, Synergien zu GDA-ORGA und Entwicklung des GDA-ORGAChecks).
- Schaffung von neuen Transferstrukturen zu KMU für die Umsetzung von Referenzinstrumenten besonders auch über die neuen „Integrierten regionalen INQA-Netzwerke“.
- Gewinnung neuer Partner für die Umsetzung der Referenzinstrumente (Finanzdienstleister – Business-Plan, Vergabestellen – E-Vergabe, neue Qualitätssiegel).
- Aktivierung bestehender Partner, die noch nicht so intensiv eingebunden sind (GDA, Qualitätssiegel).
- Eine konzertierte Aktion mehrerer Netzwerke und TIKs, die zeigt, wie die Neuausrichtung der Initiative Neue Qualität der Arbeit zu effektiverer Zusammenarbeit führt, und die Referenzinstrumente und die Angebote für alle Geschäftsprozesse der KMU besser sichtbar und verfügbar macht.
as Verbundprojekt gehörten unter Federführung der BC Forschungsgesellschaft und dem Projektleiter Oleg Cernavin folgende weitere Partner an: die FS-Medien (Ludwigsburg),die AS(S) Unternehmensberatung (Hamburg), das Institut für Technik der Betriebsführung (itb) im Deutschen Handwerksinstitut e., das Forum Soziale Technikgestaltung, der Europäische Bildungsverbund Sachsen-Anhalt und das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb).
Literatur unter anderem:
- Cernavin, O.; Ehnes, H.; Zapf, A. (2015). GDA-ORGAcheck – Arbeitsschutz mit Methode zahlt sich aus; in: „Betriebspraxis & Arbeitsforschung – Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft“, Heft 224 – Juni 2015, S.50 – 54
- Cernavin, O.; Ehnes, H.; Zapf, A. (2015). GDA–ORGAcheck, in: Leistung & Entgelt, Heft 4, November 2015, Hrsg.: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa), S. 11 – 17
- Cernavin, O.; Ehnes, H. (2015). Wertschöpfungsorientierter Arbeitsschutz im integrierten Management von kleinen und mittelständischen Unternehmen, in: Leistung & Entgelt, Heft 4, November 2015, Hrsg.: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa), S. 22 – 33
- Cernavin, O.; Kruse, O. (2016) Das Netzwerkverständnis der Offensive Mittelstand und deren Nutzen für die Akteure, in: Offensive Mittelstand (Hrsg.): Unternehmensführung im Mittelstand, 2. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Pöschel,S. 255 – 264
- Cernavin, O.; Diehl, S. (2016). Netzwerkverständnis der Offensive Mittelstand und ihrer regionalen Netzwerke. Erfahrungen – Konzepte – Qualitätskriterien, Expertise der BC GmbH Forschung, Wiesbaden: BC-Verlag
- Offensive Mittelstand (2016): Potenzialanalyse „Betriebliche Bildung“; Heidelberg
- Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie – GDA (2013): GDA-ORGAcheck, Berlin