Aufbau generationengerechter Innovationskulturen in KMU: Konzepte – Instrumente – Transfer
Im Projekt “generIK” wurde zwei Toosl zum Selbstcheck für KMU entwickelt und erprobt, das die Integration von Arbeitskräfte in das betriebliche Innovationsgeschehen beschreiben und gezielt verbessern. die“generIK-Tool” waren Bestandteil der erfolgreichen Familie der OM-Praxis-Checks (z. B. INQA-Unternehmenscheck “Guter Mittelstand”) Sie sollen den KMU dazu dienen, generationengerechte Maßnahmen zur Verbesserung der Innovationskultur abzuleiten und kompetent zu begleiten. Im Weiteren wurde ein Schulungskonzept für Demografie- und Innovationsberater (Multiplikatoren) entwickelt und realisiert.
Im Projekt entstanden der INQA-Check „Wissen und Kompetenz“ sowie die Potenzialanalyse der Offensive Mittelstand „Innovation sichert Erfolg“.
Federführend im Verbund war die Technische Universität Dresden – CIMTT Zentrum für Produktionstechnik und Organisation. Weitere Projektpartner waren: die RWTH Aachen – IAW Institut und Lehrstuhl für Arbeitswissenschaft, die BC Forschungsgesellschaft (Projektleiter: Cernavin) sowie die conpara Gesellschaft für Unternehmensberatung. Das Verbundprojekt wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Programm: INQA) gefördert.
Literatur unter anderem:
- Cernavin, O.; Dammer, I.; Lehmann, K.; Lemme, G.; Mütze-Niewöhner, S.; Myskowszky von Myrow, T.; Schmauder, M. (2013). Demografischer Wandel und Innovationsfähigkeit – kein Widerspruch! Thesen, Konzepte, Instrumente, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Chancen durch Arbeits-, Produkt und Systemgestaltung– Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen, Dortmund: Asanger-Verlag, S. 883-885
- Cernavin, O.; Dammer, I.; Lemme, G.; Myskowszky von Myrow, T.; Schmauder, M. (2014). Aufbau generationsgerechter Innovationskulturen in KMU – Check „Innovation“, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Gestaltung der Artbeitswelt der Zukunft, Dortmund: Asanger-Verlag, S. 469-471
- Cernavin, O.; Myskovszky von Myrow, T.; Lemme, G.; Stiller, H. (2015). Wissen und Kompetenzen in der digitalisierten Arbeitswelt. Herausforderungen und Unterstützungshilfen für kleine und mittlere Unternehmen, in: IndustrieManagement 4.0, Nr. 31, 3/2015, S. 78-80
- Offensive Mittelstand (2015): INQA-Check „Wissen & Kompetenz“; Hannover •
- Offensive Mittelstand (2014): Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“, Hannover